Devenir un Expert en Gestion GCL, c’est entamer une carrière d’entrepreneur en étant accompagné par un réseau bienveillant et formateur.
Intervenant auprès des chefs d’entreprise, l’Expert-Gestion possède une vision large de l’entrepreneuriat. Il accompagne le gérant dans ses problématiques pour lui permettre de régler les problèmes en cours et de prendre le recul nécessaire pour anticiper son activité. Capable de gérer aussi bien des mouvements de (re)structuration, de cession, de création que de développement, l’expert en gestion est orienté business.
Il multiplie les hard skills et les soft skills : des compétences variées dans des domaines d’intervention larges, de l’écoute et de l’empathie, la capacité à faire appel à un réseau…
Après un premier échange entre le gérant et l’expert, ce dernier établit son diagnostic : ce qui fonctionne, ce qui peut être amélioré, ce qui doit changer. Pour y parvenir, et avec l’accord du chef d’entreprise, l’expert gestion fera appel à ses ressources individuelles, à son propre réseau ou au réseau de GCL.
Par la suite, l’expert en gestion réalise son plan d’action, son chemin de résolution. Un document dans lequel il inscrit les diverses actions correctives au regard des besoins et du contexte spécifiques au chef d’entreprise. À ce moment du processus, l’expert devient le copilote du gérant pour l’aider à actionner des solutions, à reprendre le pouvoir sur son activité et à développer son entreprise en autonomie parfaite par la suite.